您家寶貝有定期接種疫苗了嗎？為鼓勵家長儘速帶家中寶貝完成疫苗接種，臺北市大同區健康服務中心即日起辦理「大同囝仔欲讀冊，疫苗保庇注乎齊」活動！凡設籍臺北市大同區107-114年出生且未入小學之幼童，於7月31日前完成該年齡層應接種之疫苗，憑兒童健康手冊及健保卡至本中心（昌吉街52號）即可獲得「精美小禮物」1份。另體貼上班族家長結合臺北市立聯合醫院大同門診部於114年6月21日(星期六)上午辦理假日門診，當天邀請小心氣球工作室，為完成接種疫苗的小朋友現場製作可愛造型氣球，讓孩子在歡樂氣氛中完成預防接種，留下美好回憶。根據世界衛生組織(WHO)統計，每年約有150萬名5歲以下幼兒死於疫苗可預防的疾病。衛生福利部疾病管制署113年資料顯示，臺灣現行常規疫苗接種自出生至學齡前共涵蓋9種疫苗、共約19劑次，其中滿5歲至國小入學前需完成2劑疫苗接種。臺北市立聯合醫院大同門診部簡穎瑄主任說明，每位小一新生家長在入學前，都會收到「國小新生入學前預防接種通知書」，提醒滿5歲至入小學前之幼童（大班學童），應於9月開學前完成2劑疫苗接種，分別為「白喉破傷風非細胞性百日咳及不活化小兒麻痺四合一疫苗(DTaP-IPV)單1劑」及「麻疹腮腺炎德國麻疹混合(MMR)疫苗第2劑」，以上2劑疫苗皆可同時接種於不同部位，或間隔任一時間接種，讓學童進入國小前即產生完整的疫苗保護力。臺北市大同區健康服務中心杜文琪主任表示，按時接種疫苗是預防傳染病最有效的方式。近期麻疹疫情升溫，導致部分民眾搶打MMR疫苗，該疫苗為入學前應接種常規疫苗之一，接種預防效果平均可達95％以上，截至114年4月底，大同區學齡前幼兒MMR疫苗接種率為92.48%，四合一疫苗接種率則為93.11%，整體學齡前疫苗接種完成率為85.07%。為守護孩子的健康與校園安全，提醒家長檢查家中寶貝的《兒童健康手冊》，確認是否完成所有應接種項目，並備齊「預防接種時程及紀錄表」影本，於入學時準時繳交，為孩子的學習生活開啟健康的一頁。有關「大同囝仔欲讀冊，疫苗保庇注乎齊」活動內容及臺北市大同區預防接種合約院所請詳見臺北市大同區健康服務中心網站或電洽02-2585-3227轉9，由專人為您服務。活動DM-A4.pdf1140617新聞稿_附件.pdf
暑假來了，想找打工兼職累積職場經驗、賺取生活費的朋友別錯過！臺北市政府就業服務處將於6月20日（星期五）下午1時至4時，在市政府1樓中庭（臺北市信義區市府路1號）舉辦「Fun Summer 打工迎薪樂」聯合徵才活動，邀集25家優質廠商參與，最高時薪上看336元，職缺選擇多元，誠摯邀請學生、二度就業、中高齡朋友踴躍參加。 臺北市勞動局長王秋冬表示，Z世代重視彈性、自主與生活平衡，暑期打工已成為「最潮」選擇之一，以目前基本時薪190元計算，工作滿22天的薪資甚至超過基本月薪，對學生族群極具吸引力。他也鼓勵青年透過打工實習接觸職場，累積實戰經驗，為未來職涯加分。 本次徵才特別設計多項暑期工讀職缺，參與企業包括：家樂福、爭鮮、米塔集團、和億生活集團（添好運）、Mister Donut、雲雀國際、統一超商、三商餐飲等，工作內容包含商品陳列、倉儲整理、收銀、餐飲內外場等，適合希望短期打工的族群。 若想找長期兼職或彈性工時，也有不少選擇。像是瀧厚推出四小時上工/月薪制，職務涵蓋顧客服務與廚房協助；三井餐飲假日兼職時薪可達250元至336元；柯旅天閣誠徵具英日語能力的兼職櫃檯接待員；若具救生員證照，也能應徵兼職救生員。 此外，現場也提供多項正職職缺，包括餐飲店經理、中餐廚師、社群企劃專員、系統開發工程師、會計、法務、藥師等，其中三友藥妝開出藥師職缺，月薪高達7萬元，成為活動最吸睛的高薪職。 徵才企業還包括：一之軒、三友藥妝、阿爾法餐飲、Libreadry巢屋麵包、共樂遊、柯旅天閣、響艷信義、瀧厚、達美樂、添好運、三井餐飲、光泉牧場、Mister Donut、雲雀國際、統一超商、北投老爺、三商餐飲、摩斯漢堡、台灣東利多、瓦城泰統、漢記朱記、星巴克等，共25家廠商聯合徵才。 活動現場也提供臨時托育服務與手語翻譯，並設有勞動局求職防騙宣導攤位，以及勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」宣導；臺北市榮民服務處將協助退除役官兵二度就業；原民會則提供原住民族求職協助；另有臺北市職能發展學院提供職訓課程諮詢，資源一站到位。 就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。
你是否曾夢想過在極地與絢爛的極光共舞？現在，不用飛出國也能實現願望，感受極光的壯麗奇景！臺北天文館推出限量的「特展闖關＋VR看極光」沉浸式體驗活動，讓你在這個暑假裡不僅能玩、能闖，還能身歷其境穿越極地，近距離欣賞天際綻放的極光。本活動結合年度超人氣特展《遇見歐若菈－追極光科學指南》，透過影像互動設計與藝術場景，帶領觀眾深入了解極光的生成原理與觀賞祕訣；參與者將使用VR設備，在360度沉浸式環境中體驗極光現場，宛如置身冰原仰望極光飛舞，活動同時結合資策會開發的xLearn線上闖關遊戲，以互動方式深入探索極光成因、太陽風與磁場交互作用等知識，是一場融合科學、藝術與想像力的極光之旅。成功完成闖關者還可獲得限量的極光卡牌包，有多種不同的極光與天文小知識，兼具收藏與教育價值。「特展闖關＋VR看極光」活動共舉辦5場次，分別在6月28日、7月12日、19日、26日與8月9日（皆為週六上午9:50至12:00），每場僅限60人參加，分兩階段網路報名。活動詳情請參閱臺北天文館網站「活動訊息」，歡迎親子、同學、朋友們，大家一起來追極光！
臺北市商業處推動的「台北造起來」店家再造計畫邁入第11年，經過激烈競爭與書面審查及實地複審，今年審查結果入選名單終於揭曉！包括「美食餐飲」及「傳統產業」兩大類別，共有24家極具潛力的特色店家脫穎而出，分別為5家美食再造店家、5家傳統再造店家，以及14家美食與傳統型店，將透過專案的輔導顧問，協助今年入選之店家進行品牌與空間的全方位升級！藉由專業團隊協助把脈操刀，深入挖掘品牌核心價值，優化商業模式、重塑品牌形象，讓在地好店搖身一變為城市魅力焦點！臺北市商業處高振源處長表示，本府推動「台北造起來」店家再造計畫每年協助本市許多特色好店積極因應時代更迭、消費型態轉型等各種挑戰，透過輔導協助店家梳理品牌主軸、建構品牌論述、重整商業模式迎接新局，並一體化量身設計打造CI、包裝與空間視覺風格，由內而外讓品牌有感升級，也讓好店變名店，名店成景點，促進商業發展同時帶動城市觀光與產業升級。今年入選輔導的10家再造店家，會透過「台北造起來」計畫所挹注的資源，由本案輔導品牌顧問的專業協助，梳理重塑其核心價值、商業模式與品牌論述，同時由設計領域專家，為輔導店家量身打造整體品牌形象和空間設計，賦予品牌全新面貌。而14家型店將透過品牌輕改造，由輔導團隊針對品牌論述和形象視覺進行優化輔導，進一步提升品牌整體形象。除上述的輔導外，本計畫也每年滾動調整輔導方式，如輔導課程因應時代環境的演進，適時調整課程，除加入了ESG相關課題，更於今年開辦AI課程，目的就在協助輔導店家永續經營，順應時代潮流，並於114年6月至9月期間規劃一系列課程，不只入選店家有福利，每堂課程特別開放10個名額給本市及歷屆計畫輔導店家參與，一起強化競爭力！一系列熱門主題從品牌經營、社群行銷到數位轉型，並持續納入ESG永續發展議題，協助店家深化企業責任力。報名期間即日起至114年6月19日截止，名額有限，請各位頭家把握機會及早報名！報名連結為：https://reurl.cc/gRneaL。相關精彩活動內容，歡迎追蹤「台北市商業處-我是商Ya人」FB粉絲團(https://www.facebook.com/tcooc/)。附件1-114年度「台北造起來」店家再造計畫入選店家名單附件2-114年度「台北造起來」店家再造計畫品牌經營管理共識課程新聞聯絡人：臺北市商業處科長 蔡惠真 02-27208889/1999轉6503媒體聯絡人 張定天 02-27208889/1999轉4563甦活創意管理顧問公司 …
臺北市政府工務局公園路燈工程管理處新聞稿發稿單位：園工隊、陽明所發稿日期：114年6月17日發稿時間：9:30新聞聯絡人：劉玉華業務聯絡人：楊國瑜隊長、陳彥材主任聯絡電話：02-2381-5132、28832130#201 畢業禮讚!! 北市街頭阿勃勒熱情喝采 近期臺北的公園和街頭登能見到一串串金黃色的阿勃勒花朵搖曳空中，在陽光照射下產生不同漸層，尤其在微風吹撫下，阿勃勒飄下金黃色的花瓣更如同一場視覺饗宴，令人深深著迷。此時正逢畢業季，阿勃勒花也獻上禮讚，在盛夏為畢業學生們慶祝喝采。 公園處表示，阿勃勒為豆科蘇木亞科屬於落葉性大喬木，株高10~20公尺，冬季落葉，陽光直射，夏季有茂盛的羽狀複葉遮蔭。花季通常集中在每年五月下旬至六月中旬，花況最佳時，整片空間宛如被金黃色澆灌般耀眼奪目。「阿勃勒」是熱帶地區常見的觀賞樹種，外觀上與黃花風鈴木相近，遠看時容易混淆，但仔細觀察會發現兩者的花形完全不同。由於阿勃勒的花常隨風吹拂而飄落，尤其盛開時隨風大量落下的花瓣似如雨下，有「黃金雨」美譽。 公園處園藝工程隊隊長楊國瑜表示，阿勃勒的嫩葉是多種粉蝶食草，常見淡黃綠色的水青粉蝶及黃色系的淡黃蝶、台灣黃蝶……等穿梭產卵或訪花吸蜜，花期在夏季，盛花期往往可見總狀花序成串下垂的黃色花的美景，美不勝收。花落後結出長圓筒形不開裂莢果，莢果顏色由綠轉黑褐，成熟需一年它的花朵鮮黃燦亮，在臺北市內湖區三民國中周邊校園人行道、文德一號公園綠地及堤頂大道、中山北路、樂群一路等多處路段皆有栽植阿勃勒，在夏日絢麗的陽光中，牢牢捉住行人的目光。 公園處陽明所主任陳彥材說明，阿勃勒的的花語是「金色之戀」，花期適逢畢業生離校，因此又有「畢業花」的別稱，每當樹梢盛開一串串如瀑而下的花朵，令人彷彿置身異國電影的場景，成為初夏時節必追的浪漫場景。除了觀賞性質外，阿勃勒在南亞地區也具有藥用與文化意義，是許多節慶中象徵吉祥與祝福的花卉；而推崇黃色的泰國則將其作為國花，黃色花瓣代表泰國皇室。台北市的美崙公園、克強公園、復興公園、公館公園可以發現阿勃勒蹤影，等候您觀賞。 近期在暖氣溫催化下，多處阿勃勒花況已進入全盛期，夏季日落較晚，在夕陽餘暉中望見金燦燦的黃金雨，實屬生活一大樂事，在城市中忙碌的您，可以暫時放下壓力置身美景中，為自己來一場心靈鍍金。
臺北市政府教育局新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡：臺北市政府教育局國小教育科 林侑融科長 02-27208889分機6374新聞聯絡：臺北市政府教育局秘書室 余品瑩督學0930-936-532【發稿日期：114年6月17日】【主題：千隻鱟寶寶回家了!北市「鱟知鱟學」成果豐，學童以行動響應永續精神】【臺北報導】臺北市以推動不臨海的海洋教育為特色，恰逢6月20日國際鱟日前夕，北市學生以實際行動響應全球性海洋保育盛事，北市自113年起啟動鱟知鱟學計畫，114年國中小共40所鱟養殖保母學校師生在經過10個月的照顧，在5月在新北市八里區的新北市永續環境教育中心將成功孵育的1000多隻鱟寶寶送回大海。 教育局推動「113年度與國立海洋科技博物館合作海洋公民科學教育實施計畫」，由臺北市戶外教育及海洋教育中心，攜手國立海洋科技博物館結合「鱟保母學校」活動，透過跨縣市合作，讓臺北市雖不臨海，卻能讓學生親身參與海洋復育行動，實踐海洋公民的責任與行動力。教育局積極整合博物館資源、科學探究與戶外教育，不僅提升學生的海洋科學素養，更激發他們對環境保育的情感與責任。從飼養到放流，學生體驗的不只是科學知識，更是關懷生命與守護生態的實踐行動。 東新國小陳同學表示：「這兩個學期我們科學隊養了活化石—鱟，在這段時間我的心情是感動，因為我們看著牠從一齡鱟養到二齡鱟讓我非常感動。我要祝小鱟們平平安安在大海裡生活。」幸安國小林主任表示：「今天我帶著孩子們一起參加「送小鱟回大海」活動，看著來自40所學校的孩子們從小心翼翼地將照顧10個月，從卵到孵化後的小鱟放回海中，眼神裡充滿了期待與關愛。這不只是一次親近自然的體驗，更是一堂生動的海洋保育課。孩子們從中學會尊重生命，也懂了保護海洋環境的重要，感謝教育局與海科館推動這麼有意義的公民科學活動，我相信，這顆守護大自然的種子，已悄悄種在他們心理。」 儘管放流當日天候不佳仍澆不熄學生們的熱情參與，114年教育局持續與國立海洋科技博物館合作海洋公民鱟科學，將「親海、知海、愛海」的精神轉化為深具內涵的教育行動，涵養海洋意識與海洋科學素養，為海洋的友善共融永續，奠定優質的發展基礎。 教育局新聞稿1140617千隻鱟寶寶回家了!北市「鱟知鱟學」成果豐，學童以行動響應永續精神.pdf
在氣候變遷、資源枯竭與社會不平等問題日益嚴峻的今天，ESG（Environmental, Social, and Governance，環境、社會與公司治理）早已不只是企業經營的口號，更成為現代公民必備的基本素養。為提升青年對永續議題的理解與實踐力，臺北市政府青年局於6月辦理「青年學堂 Youth+」系列名人講堂，特別邀請國立臺灣師範大學永續管理與環境教育研究所葉欣誠教授，主講《ESG不只是口號！讓永續成為你的超能力》，吸引眾多關心環境與社會議題的青年熱情參與。 葉欣誠教授長年投入永續發展推動與ESG教育工作，善於以貼近生活的語言，將複雜觀念化為可行動的實踐策略。講座中，葉教授從國際趨勢談起，連結臺灣的在地發展脈絡，引導青年認識ESG三大面向的核心價值，透過企業實例與生活場景，說明ESG不只是企業策略，更是每一位青年朋友可以落實在日常選擇中的行動指南。 他指出：「從消費決策、職涯規劃、社群參與到投資理財，每一個行動都能成為推動永續的契機。」葉教授鼓勵青年朋友勇於思考自己的影響力，透過小小的選擇累積改變的能量，讓ESG不只是抽象理念，而是日常生活中可實踐的價值觀。 在與現場青年互動交流時，葉教授更強調ESG素養將是未來職場的競爭優勢。如今許多企業已將永續視野納入人才招募與升遷評量指標，具備ESG觀念與實作經驗的年輕人才，將更具備全球視野與跨領域潛能。他也提醒大家：「永續不只是為了地球，也是為了你未來能擁有選擇人生的自由。」 臺北市青年局表示，「青年學堂」致力於打造青年與趨勢接軌的學習平臺，透過邀請各領域名人開講，引領青年認識社會變遷、科技應用與職涯挑戰等關鍵議題。此次講座從全球角度落實在地行動，厚植青年推動永續發展的信心與能力。 …
日前接獲民眾反映，有建設公司成立公寓增設電梯專案經理人網站，並擅自將其他公司、設備業者申請更新處都市更新整建維護補助的成功案例置入該公司網站作為宣傳廣告使用，易引發民眾誤解為該公司實績。對此更新處強調，宣傳內容應如實，如擅自引用他人成果魚目混珠恐涉及詐欺行為，本處亦同步要求其即刻下架不實資訊，避免混淆民眾視聽。更新處表示近日亦有公司引用本府公告有關「114年度電梯加碼辦補助金額用罄即停止受理申請」內容，曲解原意行飢餓行銷誤導民眾之情況。更新處鄭重澄清，目前補助公寓增設電梯預算仍有餘裕，提醒民眾應多加注意防範，必要時可向更新處詢問與釐清。為減輕住戶經濟壓力、減少整合困難度以增加增設電梯意願，蔣市長上任後推出「都更8箭」中的「電梯加碼辦」，補助金額從250萬元，提高至每案最高300萬元，並放寬申請資格，單棟建築物區分所有權人過半數選定「代表人」也可申請補助，讓沒有成立管委會的公寓也有機會申請，自推出後深獲好評，迄今已有41件申請案，現今走在街上更容易看到公寓增設電梯的成功案例，市民生活更加方便。都更處提醒，如市民朋友想了解增設電梯及相關補助規定，卻不知從何著手，可洽詢更新處（02）2781-5696轉3146、3149，也可至更新處官網（https://uro.gov.taipei/）熱門查詢申請專區下載資料，或上《台北都更解壓說》Facebook粉絲專頁，瀏覽最新資訊。
捷運警察隊第一分隊小隊長趙錦龍、警員吳岡諾日前於捷運台北站擔服巡邏勤務時，接獲通報有名澳洲籍男子與太太在旅途中走散不知所措，隨即上前關心，後成功協助外籍夫妻倆平安團聚，旅客對警方積極熱心的服務表達由衷感謝。 經了解，該名澳籍男子與太太近日自澳洲來臺旅遊，原計劃前往忠烈祠參觀，兩人搭乘捷運至台北站準備轉乘至劍潭站時，疑因人潮擁擠及不諳捷運系統路線而走散。丈夫遍尋不著太太身影，顯得焦急萬分。捷警接獲通報後，隨即調閱監視器展開協尋，發現太太搭乘至台北站時並未跟隨先生一同下車，而是 繼續往板南線南港站方向搭乘。捷警便逐一詢問沿線各捷運站是否有外籍旅客走失情形，後得知永春站有一特徵相符之外籍女子，立即陪同丈夫前往查看，丈夫看見太太平安無事歡喜之情溢於言表，兩人開心相擁，雖於人生地不熟之處走散，幸遇捷警熱心的協助及聯繫幫忙，讓夫妻倆迅速找到彼此未有意外發生，對臺灣警方的效率及態度留下美好印象。 捷運警察隊呼籲尖峰時段人潮擁擠應注意同行親友是否跟上，如不慎與家人走散，可立即撥打110報案電話、或就近向站務人員反映，捷運警察接獲報案後，將秉持同理心即刻協尋，並提供必要之協助，讓民眾開開心心地出門，平平安安地返家。
臺北市長蔣萬安今（16）日晚間出席臺北市114年全中運代表隊優勝學校及績優選手體育獎勵金頒獎典禮，為表現優秀的選手們頒獎。他在致詞時首先恭喜臺北市代表隊在這一次全中運表現亮眼，獲得145面金牌、134面銀牌、140面銅牌，總計獎牌數419面的佳績，金牌數、總獎牌數更居全國之冠，為臺北市創下了三連霸的輝煌紀錄，讓大家給自己一個掌聲。蔣萬安表示，這份榮耀是屬於現場所有辛苦付出的優秀選手、屬於大家，真的非常了不起，他身為臺北市的大家長，也感到無比驕傲，這一次臺北市的選手在全中運每一個項目都非常的精彩，每一位臺北市的選手都奮力的拚搏。蔣萬安接著說，在游泳項目，張暐堂同學這一次拿到了2面蛙式金牌，四度破大會紀錄，非常厲害；康鈞愷同學也拿下了100公尺及200公尺蝶式雙料金牌，而且在高男組200公尺蝶式創下了個人三連霸的輝煌紀錄，非常不簡單；在體操項目部分，曾翌瑋同學獲得雙槓及吊環雙金；廖奕淳同學也在體操項目拿下了5面金牌，不但充分展現個人十足的協調性、專業度，也是背後默默付出許多的汗水、淚水所得到的成果。這一次臺北市政府總共發出了1,532萬元的獎金，都是給這一次破紀錄奪牌優秀表現的選手、教練、績優的學校，這是一份給大家的鼓勵與支持，希望所有優秀的同學持續精進、為臺北爭光，未來站上國際的舞臺發光、發熱。蔣萬安在致詞最後再次感謝所有參賽的同學、默默支持的親友，以及一路陪伴的教練、師長，「沒有你們，我們的孩子不會有今天這樣的成就」，臺北市政府絕對做大家最有力的、靠山、最強的後盾，恭喜大家。